Más de 40 mil empleos directos
La serie estatal para marzo de 2026 registra 40.141 puestos de empleo minero formal directo, 1,2% por encima del mismo mes del año anterior. Dentro del total, 5.312 puestos corresponden a mujeres.
El dato es nacional y directo: no incluye multiplicadores de empleo indirecto ni debe utilizarse como si representara el impacto laboral total de la actividad.
Metalíferos y litio crecen por encima del promedio
El empleo metalífero alcanzó 13.026 puestos, con un crecimiento interanual de 6,6%. El litio registró 5.382 puestos y una suba de 6,5%.
Al mismo tiempo, la serie contabiliza 993 empresas mineras, 5,4% menos que un año antes. La combinación de empleo en aumento y menor número de empresas registradas merece seguimiento antes de atribuir causas.
La demanda de talento cambia con la etapa
Exploración, construcción, puesta en marcha y operación requieren perfiles distintos. Por eso el seguimiento de empleo debería conectarse con los cronogramas de proyecto y con la oferta formativa de cada región.
NEXO MINERO tratará empleo y talento como una sección productiva: cantidad, composición, perfiles críticos y capacidad de formación.
La cantidad de puestos es sólo una parte de la historia: la próxima discusión es qué perfiles se necesitan, dónde se forman y cómo cambia la demanda con cada etapa del proyecto.