Perfil profesional
Construcción de perfiles claros, CV, LinkedIn, narrativa profesional y presentación de capacidades.
Unidad de talento de NEXORA GROUP
NEXO TALENTO
Conectamos personas, capacidades y oportunidades con sentido estratégico.
Acompañamos a personas, equipos y organizaciones en procesos de empleabilidad, desarrollo profesional, búsqueda de perfiles, gestión de talento y construcción de oportunidades laborales.
Propuesta
Una unidad para ordenar talento, perfiles y oportunidades.
NEXO TALENTO es la unidad de NEXORA GROUP orientada a empleabilidad, desarrollo profesional, búsqueda de perfiles y soluciones de talento para empresas, equipos y proyectos.
Su propósito es conectar capacidades reales con oportunidades concretas, ayudando a personas a mejorar su perfil profesional y a organizaciones a encontrar, desarrollar y ordenar talento.
Trabajamos con una mirada práctica: perfiles claros, habilidades visibles, procesos simples, comunicación profesional y criterios de selección alineados a la necesidad real.
Áreas de trabajo
Cuatro dimensiones para conectar talento con desarrollo.
Búsqueda y selección
Definición de perfiles, publicación de búsquedas, preselección, entrevistas y acompañamiento del proceso.
Equipos y roles
Ordenamiento de funciones, responsabilidades, necesidades de talento y capacidades requeridas.
Desarrollo profesional
Identificación de habilidades, brechas, objetivos de carrera y próximos pasos de crecimiento.
Soluciones
Servicios para personas, empresas y proyectos en crecimiento.
Perfil profesional y empleabilidad
Acompañamiento para construir un perfil laboral claro, competitivo y alineado con oportunidades reales.
- CV y LinkedIn
- Narrativa profesional
- Mapa de habilidades
Búsqueda y selección de perfiles
Proceso de apoyo para empresas o proyectos que necesitan incorporar talento de manera ordenada.
- Definición del perfil
- Preselección de candidatos
- Entrevistas y recomendación
Mapa de talento interno
Lectura de roles, capacidades, responsabilidades y oportunidades de desarrollo dentro de un equipo.
- Roles y funciones
- Capacidades disponibles
- Brechas y oportunidades
Preparación para entrevistas
Entrenamiento práctico para procesos de selección, comunicación de logros y respuestas profesionales.
- Simulación de entrevistas
- Preguntas frecuentes
- Presentación de experiencia
Marca empleadora
Comunicación de cultura, propuesta de valor y oportunidades para atraer talento compatible con la organización.
- Propuesta al talento
- Mensajes de atracción
- Contenido institucional
Programas de inserción laboral
Iniciativas para acompañar a personas en etapas de búsqueda, reconversión o ingreso al mundo laboral.
- Orientación profesional
- Habilidades laborales
- Conexión con oportunidades
Método NEXO TALENTO
Un proceso para pasar de capacidades dispersas a oportunidades concretas.
Relevar
Entendemos el perfil, la necesidad, el contexto laboral, los objetivos y las capacidades disponibles.
Perfilar
Ordenamos experiencia, habilidades, intereses, responsabilidades y propuesta de valor profesional.
Conectar
Relacionamos perfiles con oportunidades, roles, empresas, proyectos o caminos posibles de desarrollo.
Acompañar
Seguimos el proceso con herramientas, recomendaciones, ajustes y próximos pasos accionables.
Formatos de trabajo
Soluciones flexibles para personas, equipos y organizaciones.
Diagnóstico profesional
Lectura inicial del perfil, experiencia, habilidades y oportunidades de mejora.
Proceso de búsqueda
Acompañamiento a empresas para definir, buscar y seleccionar perfiles.
Programa de empleabilidad
Recorrido por módulos para mejorar perfil, búsqueda laboral y entrevistas.
Talento para equipos
Mapeo interno de roles, capacidades, brechas y necesidades de desarrollo.
Escenarios de trabajo
Cuándo tiene sentido activar NEXO TALENTO.
Cuando una persona necesita reposicionarse
Hay experiencia y capacidades, pero falta ordenarlas en un perfil claro y competitivo.
Cuando una empresa necesita incorporar
Existe una necesidad de talento, pero el perfil, el proceso o los criterios de selección no están claros.
Cuando el equipo crece
La organización necesita definir roles, responsabilidades, capacidades actuales y necesidades futuras.
Cuando hay que desarrollar carrera
Una persona o equipo necesita identificar próximos pasos, brechas de habilidades y oportunidades de crecimiento.
Parte de NEXORA GROUP
NEXO TALENTO conecta personas con formación, liderazgo, datos y proyectos.
Dentro del ecosistema NEXORA GROUP, NEXO TALENTO funciona como la unidad orientada a empleabilidad, perfiles profesionales, búsqueda de talento y desarrollo de capacidades.
Se integra con PRAXIS ACADEMY para formación, con VECTOR LEADERSHIP para liderazgo, con AUREA ADVISORS para necesidades organizacionales, con TRAMA MEDIA para comunicación profesional y con NEXO DATA para lectura de indicadores de talento.
Conocer NEXORA GROUPContacto
Conectemos talento con oportunidades reales.
Para consultas sobre empleabilidad, perfiles profesionales, búsqueda y selección, desarrollo de talento o programas para equipos, podés escribirnos.